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Da Automobiles
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
60
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Dajm
Île-de-France
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
67
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
Dale Group
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Daniela Felletti Ei
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Daphni
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
10 - 249 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Darius
Occitanie
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
56
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Dashaca
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
80
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Datack
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
De Roses Et De Ronces
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Defresne Elise
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Defy Designforyou
Bretagne
Industrie Pharmaceutique & Hygiène
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Degand Benoit
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
43
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
29
Stratégie à Impact Positif
Delphine Soulier
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Demet'air
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
81
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Demopolis Concertation
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Denivele Positif
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
72
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Depolia
Île-de-France
Eau & Déchets
1 à 49 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Dervalresearch
Grand Est
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
97
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Des Pois Chiches Au Bureau
Hauts-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Design9
Pays de la Loire
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
89
Détail du score
Détail complet
/100
92
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
98
Stratégie à Impact Positif
Destrand
Île-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Diagonale Engineering
Bourgogne-Franche-Comté
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Diaz Fer Et Creation
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
44
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs
/100
45
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
Digirail Expertise
Normandie
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Digital Icons
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
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