Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Couleurs De Songes
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
27
Stratégie à Impact Positif
Coulidoor
Normandie
BTP & Matériaux de Construction
250 - 5000 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Courbes & Confidences
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Court Circuit
Auvergne-Rhône-Alpes
Hébergement & Restauration
Indépendant (0-1 salarié)
68
Détail du score
Détail complet
/100
89
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Cpbf
Nouvelle-Aquitaine
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
1 à 49 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Crealise
La Réunion
Enseignement, Education & Formation
10 - 249 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Creme De La Creme
Île-de-France
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Cress Paca
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
Cryomea
Occitanie
Santé & Social
1 à 49 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Cryptobel Asbl
Enseignement, Education & Formation
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Créat'lab
Bourgogne-Franche-Comté
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
52
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Csp Conseil
Île-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
Cultive
Pays de la Loire
Agriculture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Culturetrip
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
73
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Cuma Des Hauts Gardons
Occitanie
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
48
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Cv Développement
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
87
Détail du score
Détail complet
/100
100
Limitation des impact négatifs
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Cyberlogic
Bourgogne-Franche-Comté
Informatique & Télécoms
10 - 249 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Cycles Betty
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
78
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Cyclezen
Nouvelle-Aquitaine
Santé & Social
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
93
Stratégie à Impact Positif
Céline Alquier Benet
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
92
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
80
Stratégie à Impact Positif
César & Rosalie
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
33
Détail du score
Détail complet
/100
37
Limitation des impact négatifs
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
23
Stratégie à Impact Positif
D-cisif
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
D3's Clim
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Indépendant (0-1 salarié)
49
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Da Automobiles
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
60
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Dajm
Île-de-France
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
67
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
?
?
aucune entreprise ne correspond aux critères de recherche
Vous pouvez recommander l'Impact Score à un partenaire en cliquant ici !
Vous pouvez recommander l'Impact Score à un partenaire en cliquant ici !
