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Foures Et Fils
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
45
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
Fr17879021988
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
86
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Fragile21
Grand Est
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
35
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
France M
Occitanie
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
François Mandin
Occitanie
Autre
Indépendant (0-1 salarié)
44
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
Futur En Herbe
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
94
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Gabarre Toiture
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
+1000 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Gaec Champellier
Occitanie
Agriculture
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
45
Limitation des impact négatifs
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Gaelle Jacquetton
Auvergne-Rhône-Alpes
Banque, Assurance & Finance
+1000 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Gall Hope
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Garage Soulie
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
38
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
36
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Garage Stephan
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
40
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
24
Stratégie à Impact Positif
Gasconduite
Occitanie
Transports & Logistique
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
46
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
38
Stratégie à Impact Positif
Gemini Fitness
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Genesis Déménagement
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Geneviève Doya
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Geonative
Hauts-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
32
Stratégie à Impact Positif
Germiflor
Occitanie
Chimie, Science et Technique
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Get Electronique
Occitanie
Electronique & Electricité
50 à 499 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Gie Educatifs Et Solidaires Frr
Bourgogne-Franche-Comté
BTP & Matériaux de Construction
250 - 5000 salariés
85
Détail du score
Détail complet
/100
94
Limitation des impact négatifs
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Girolata
Île-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Gko Ceramique
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
71
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Gl Brewery
Auvergne-Rhône-Alpes
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Glanum
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
23
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Globalis
Île-de-France
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
38
Détail du score
Détail complet
/100
33
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
?
?
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