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Everwinds
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Evidence
Occitanie
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Evoluvaeprojet
Nouvelle-Aquitaine
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
90
Détail du score
Détail complet
/100
86
Limitation des impact négatifs
/100
95
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Ex&terra
Occitanie
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Excellence Elagage
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Expertiweb
Pays de la Loire
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
67
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Ezlearnconseil
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
40
Stratégie à Impact Positif
Fable-lab
Auvergne-Rhône-Alpes
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
73
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Factory-tank / Groupe Factory-family
Bretagne
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
26
Stratégie à Impact Positif
Fair Label Finansol
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
10 - 249 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
37
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Fairspace
Île-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
83
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
98
Stratégie à Impact Positif
Familles Rurales Fédération De L'hérault
Occitanie
Santé & Social
10 - 249 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
32
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Fdm
Île-de-France
Etudes & Conseils
10 - 249 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
30
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Fer D'amour
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
+1000 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Fermes En Vie
Nouvelle-Aquitaine
Autre
1 à 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Ff Sports Pour Tous
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
10 - 249 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Fgtp
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Filafani
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Filtaure Colbert
Occitanie
1 à 49 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Finacoop
Île-de-France
Etudes & Conseils
10 - 249 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
35
Limitation des impact négatifs
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Finethique
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Finexcom Ecusson
Occitanie
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
55
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Flarr
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
94
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Fleurs Et Nature
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Flip Design
Occitanie
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
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