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Magellan - Hb Conseil
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
94
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Magicpallet
Occitanie
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Magnien Marc
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
1 à 49 salariés
42
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs
/100
45
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
27
Stratégie à Impact Positif
Mail Boxes Etc.
Auvergne-Rhône-Alpes
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
50
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
40
Stratégie à Impact Positif
Mairie De Clermont
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Maison Aguera
Occitanie
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
40
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs
/100
31
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Maison Aubert
Occitanie
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Maison De Fleurs
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
64
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Maison Louve
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
1 à 49 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
86
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Maison Raynier
Occitanie
Agroalimentaire
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
42
Détail du score
Détail complet
/100
45
Limitation des impact négatifs
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
30
Stratégie à Impact Positif
Makers Collective
Île-de-France
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Makiba
Occitanie
Autre
1 à 49 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Mamettelaine
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
+1000 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Mangeons Bocal
Occitanie
Hébergement & Restauration
1 à 49 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Manic Motion
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Mapea
Auvergne-Rhône-Alpes
Plastique & Caoutchouc
10 - 249 salariés
41
Détail du score
Détail complet
/100
34
Limitation des impact négatifs
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Mare Nostrum
Occitanie
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Marie De Livinhac
Occitanie
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Massimae Sophie Pinson
Nouvelle-Aquitaine
Textile, Habillement & Chaussures
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
91
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Maweb
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
52
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Maïeutyk France (sas Avantages Markom)
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Mbsd
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
46
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Mc48.julien@gmail.com
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Meca Pja
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
53
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Mecabotix
Occitanie
Machines & Equipements
1 à 49 salariés
57
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
?
?
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