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Origin Rénovation Responsable
Hauts-de-France
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Origines Tlc
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
81
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Orizon Group
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
25
Détail du score
Détail complet
/100
32
Limitation des impact négatifs
/100
19
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
24
Stratégie à Impact Positif
Otago-consulting
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Otilia
Auvergne-Rhône-Alpes
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
71
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
94
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Ouipark
Île-de-France
Informatique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Oval
Île-de-France
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Oxo
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
64
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Oyena
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Ozakt
Hauts-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Ozane
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
1 à 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Oé
Auvergne-Rhône-Alpes
Alcool
1 à 49 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
45
Limitation des impact négatifs
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Pack And Carry
Occitanie
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Pain Et Partage Montpellier
Occitanie
Agroalimentaire
+1000 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Pairing Co.
Occitanie
Hébergement & Restauration
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Panirosa - Boulangerie Buissonnière
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
55
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Papayou Traiteur
Occitanie
Agroalimentaire
Indépendant (0-1 salarié)
60
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Paragon Transaction
Bourgogne-Franche-Comté
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
50 à 499 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
34
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Parallel Invest
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
1 à 49 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Parco Cycles
Bourgogne-Franche-Comté
Transports & Logistique
1 à 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Parents On Board
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
77
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Pascale Masera
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
61
Détail du score
Détail complet
/100
86
Limitation des impact négatifs
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Pascale Sendrey Formation
Occitanie
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Passing Ecole De Cirque
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Passion D'eco
Nouvelle-Aquitaine
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
93
Stratégie à Impact Positif
?
?
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