9366
organisations ont réalisé leur Score
25
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
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Pizzas D'oc
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
50
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs

43%

/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Pizzeria Agapè
Pays de la Loire
Hébergement & Restauration
1 à 49 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs

56%

/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Plastic Vortex
Occitanie
Eau & Déchets
1 à 49 salariés
71
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%

/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Platypus Conseil
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%

/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
99
Stratégie à Impact Positif
Plus Vite
Grand Est
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%

/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Polaire Studios
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%

/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Pomelo-paradigm
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
34
Détail du score
Détail complet
/100
30
Limitation des impact négatifs

30%

/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
23
Stratégie à Impact Positif
Positive Company
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
79
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%

/100
96
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Positive Impact
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%

/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Pot Et Papoterie
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%

/100
47
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
29
Stratégie à Impact Positif
Poterie Des Hirondelles
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs

72%

/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Poterie Du Tilleul
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%

/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Poterie Marie Claire
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%

/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Poupette
Île-de-France
Santé & Social
1 à 49 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%

/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
70
Stratégie à Impact Positif
Pressing De La Vallee
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
44
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%

/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Prevenear
Auvergne-Rhône-Alpes
Santé & Social
1 à 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%

/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Proclus
Île-de-France
Electronique & Electricité
1 à 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%

/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Procolor
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
10 - 249 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs

39%

/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
25
Stratégie à Impact Positif
Proplink
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%

/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Provence Ecotransition
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%

/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Prévenscène
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
57
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%

/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Publi Relief
Centre-Val de Loire
Edition, Communication & Multimédia
10 - 249 salariés
47
Détail du score
Détail complet
/100
Limitation des impact négatifs

%

/100
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
Stratégie à Impact Positif
Pôle Ess Des Herbes Folles
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%

/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Pôle Impression
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
10 - 249 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%

/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Qannt
Occitanie
Machines & Equipements
1 à 49 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%

/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
?
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