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Fr17879021988
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
86
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Fragile21
Grand Est
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
35
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
France M
Occitanie
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
François Mandin
Occitanie
Autre
Indépendant
44
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
Futur En Herbe
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
94
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
104
Stratégie à Impact Positif
Gabarre Toiture
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
+1000 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Gaelle Jacquetton
Auvergne-Rhône-Alpes
Banque, Assurance & Finance
Indépendant (0-1 salarié)
59
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Gall Hope
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Garage Soulie
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
38
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
36
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Geneviève Doya
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
49
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Geonative
Hauts-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
32
Stratégie à Impact Positif
Germiflor
Occitanie
Chimie, Science et Technique
10 - 249 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Get Electronique
Occitanie
Electronique & Electricité
10 - 249 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Gie Educatifs Et Solidaires Frr
Bourgogne-Franche-Comté
BTP & Matériaux de Construction
+1000 salariés
85
Détail du score
Détail complet
/100
94
Limitation des impact négatifs
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Girolata
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Gl Brewery
Auvergne-Rhône-Alpes
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
58
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Glanum
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Edition, Communication & Multimédia
10 - 249 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
23
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Globalis
Île-de-France
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
38
Détail du score
Détail complet
/100
33
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Gm Qualite Plus
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
78
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Gmba Pentathlon Moderne
Nouvelle-Aquitaine
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
65
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Go Wood Event
Île-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
54
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Godefroy Maruejouls Luhtier
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
50
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Golhen Architectes Associés
Bretagne
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
60
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
37
Stratégie à Impact Positif
Grand Hôtel Du Golfe
Occitanie
Hébergement & Restauration
10 - 249 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
40
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Granulero
Occitanie
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
1 à 49 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
33
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
?
?
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