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organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME
Score moyen
54
/100
score moyen par pilier
54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
résultats affichés
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Région..
Autres
Auvergne-Rhône-Alpes
Belgique
Bourgogne-Franche-Comté
Bretagne
Centre-Val de Loire
Corse
DROM COM
Grand Est
Guadeloupe
Hauts-de-France
Île-de-France
La Réunion
Martinique
Normandie
Nouvelle-Aquitaine
Occitanie
Outre-mer
Pays de la Loire
Polynésie française
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Secteur d'activité...
Activités minières (Aluminium, cuivre, pierres précieuses, exploitation minière générale…)
Aéronautique
Agroalimentaire
Alcool
Armes (défense...)
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Autre
Banque, Assurance & Finance
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
BTP & Matériaux de Construction
Chimie, Science et Technique
Commerce, Négoce & Distribution
Eau & Déchets
Edition, Communication & Multimédia
Electronique & Electricité
Energies fossiles (Distribution & production, équipements et services pétroliers, forages, pipelines, raffinage...)
Energies renouvelables
Enseignement, Education & Formation
Etudes & Conseils
Hébergement & Restauration
Immobilier
Industrie Pharmaceutique & Hygiène
Informatique & Télécoms
Jeux d'argent et casinos
Machines & Equipements
Métallurgie, Travail du Métal
Plastique & Caoutchouc
Pornographie
Santé & Social
Services aux Entreprises
Tabac
Textile, Habillement & Chaussures
Transports & Logistique
Taille d'entreprise..
Indépendant (0-1 salarié)
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
10 - 249 salariés
250 - 5000 salariés
+5000 salariés
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Taptap Padel
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
64%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Taqwa
Bourgogne-Franche-Comté
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
71
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
63%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Tatie Cook
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
53
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs
59%
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Taxi Calvel
Occitanie
Transports & Logistique
Indépendant (0-1 salarié)
47
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs
57%
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
38
Stratégie à Impact Positif
Taxi Union
Occitanie
Transports & Logistique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
33
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
47%
/100
31
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
21
Stratégie à Impact Positif
Tce Sud-ouest
Occitanie
Immobilier
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
93
Limitation des impact négatifs
93%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Tdr Saint Jory
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
54
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
47%
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Team Pipelette Du Coeur
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
73%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Teamotion
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
83
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
82%
/100
93
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Technictole
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
53
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
64%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Techpli
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
10 - 249 salariés
34
Détail du score
Détail complet
/100
32
Limitation des impact négatifs
32%
/100
34
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
37
Stratégie à Impact Positif
Tedac
Occitanie
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
74
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
71%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Teddy Paul
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique, Electronique & Télécoms
Indépendant (0-1 salarié)
50
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
53%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Teed Up
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
61
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
71%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Teens Speak Les Parrains Du Numérique
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs
50%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Telegrafik²
Occitanie
Informatique & Télécoms
10 - 249 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
43%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Temp
Santé & Social
10 - 49 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs
50%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Terra Douceurs
Auvergne-Rhône-Alpes
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
71
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs
62%
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Terratis
Occitanie
Agriculture, sylviculture & pêche
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
78%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Terre De Lune
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
62
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs
54%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Terre Rouge
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs
78%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Terre Vorace
Pays de la Loire
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
80
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
79%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Terres De Cuisine
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hébergement & Restauration
250 - 5000 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
48%
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Terres Et Hommes Sas / L'arbre À Café
Île-de-France
10 - 49 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
66%
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
95
Stratégie à Impact Positif
Terrialys
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
89
Détail du score
Détail complet
/100
90
Limitation des impact négatifs
90%
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
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