16659
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
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Score
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Regalis Studio
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Regate
Occitanie
Services aux Entreprises
50 - 249 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Regate- L'atelier Aux 4 Mains
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
81
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs

85%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Regie De Quartier Grenoble
Auvergne-Rhône-Alpes
Santé & Social
10 - 249 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Reglobat
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
70
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Relais D'entreprises
Occitanie
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs

47%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Relais De Fusies
Occitanie
Hébergement & Restauration
10 - 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
43
Stratégie à Impact Positif
Relais Trans Halles - Rth
Occitanie
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
91
Détail du score
Détail complet
/100
98
Limitation des impact négatifs

98%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Remixt
Île-de-France
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
78
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
95
Stratégie à Impact Positif
Removo
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Indépendant (0-1 salarié)
62
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Rennes Du Compost
Bretagne
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
75
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Reseau Des Amep
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Electronique & Electricité
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
73
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs

55%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Reseaux Ego
Île-de-France
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Resodist
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
38
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
24
Stratégie à Impact Positif
Ressource Added Sas
Auvergne-Rhône-Alpes
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
65
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Ressourcerie Du Haut-salat
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
72
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Restaurant La Buissonnière
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Restaurant Le Huit 2
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
46
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
32
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Restaurant Mourgue
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
57
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Retouch'up
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
60
Détail du score
Détail complet
/100
42
Limitation des impact négatifs

42%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Reusses
Île-de-France
Textile, Habillement & Chaussures
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
70
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Revadex
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
63
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
52
Stratégie à Impact Positif
Revalo
Île-de-France
Informatique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Rewake
Île-de-France
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Rh Rouergue Numérique
Occitanie
Informatique, Electronique & Télécoms
Indépendant (0-1 salarié)
51
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
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L’Impact Score est un référentiel privé volontaire d’évaluation extra-financière. Il exprime une performance sociale et écologique relative, à un instant donné, selon une méthodologie définie. Il ne constitue ni une certification, ni une garantie de performance, ni une reconnaissance officielle

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