17839
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
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Score
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Synergy
Nouvelle-Aquitaine
Electricité & Energie
50 - 249 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs

72%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Synergy Learning
Auvergne-Rhône-Alpes
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
71
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Tabac De L'esplanade
Occitanie
Tabac
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
31
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
39
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
11
Stratégie à Impact Positif
Tâches D'encre
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
73
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs

80%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Tachycard
Occitanie
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
39
Détail du score
Détail complet
/100
30
Limitation des impact négatifs

30%
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Talenvies
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Tap Cocktails
Alcool
Indépendant (0-1 salarié)
65
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Taptap Padel
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Taqwa
Bourgogne-Franche-Comté
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
71
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Tatie Cook
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
53
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Taxi Calvel
Occitanie
Transports & Logistique
Indépendant (0-1 salarié)
47
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
38
Stratégie à Impact Positif
Taxi Union
Occitanie
Transports & Logistique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
33
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs

47%
/100
31
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
21
Stratégie à Impact Positif
Tce Sud-ouest
Occitanie
Immobilier
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
93
Limitation des impact négatifs

93%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Tchiaz Coiffure
Occitanie
96 - Autres services personnels
Indépendant (0-1 salarié)
82
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Tdr Saint Jory
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
54
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs

47%
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Teamotion
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
83
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs

82%
/100
93
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Team Pipelette Du Coeur
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Technictole
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
53
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Techpli
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
10 - 249 salariés
34
Détail du score
Détail complet
/100
32
Limitation des impact négatifs

32%
/100
34
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
37
Stratégie à Impact Positif
Tedac
Occitanie
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
74
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Teddy Paul
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique, Electronique & Télécoms
Indépendant (0-1 salarié)
50
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Teed Up
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
61
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Teens Speak Les Parrains Du Numérique
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs

50%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Telegrafik²
Occitanie
Informatique & Télécoms
10 - 249 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs

43%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Télios
Occitanie
Transports & Logistique
Indépendant (0-1 salarié)
38
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%
/100
32
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
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