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Fly The Nest
Pays de la Loire
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Flycopter Project Sas
Bretagne
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Fnb Events
Nouvelle-Aquitaine
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Foncière Chênelet
Hauts-de-France
Immobilier
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
91
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
117
Stratégie à Impact Positif
Fonderie Gardéchoise Bronze D'art
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
54
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Fores Flora
Occitanie
Agriculture
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
37
Stratégie à Impact Positif
Forever Bije
Île-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
56
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Forgeron3
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Informatique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
50
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Formanov
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
90
Détail du score
Détail complet
/100
89
Limitation des impact négatifs
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Formethic
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Forum D'entreprise
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
54
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Foures Et Fils
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
45
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
Fr17879021988
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
86
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Fragile21
Grand Est
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
35
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
France M
Occitanie
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
François Mandin
Occitanie
Autre
Indépendant
44
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
Futur En Herbe
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
94
Détail du score
Détail complet
/100
88
Limitation des impact négatifs
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
104
Stratégie à Impact Positif
Gabarre Toiture
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
+1000 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Gaelle Jacquetton
Auvergne-Rhône-Alpes
Banque, Assurance & Finance
Indépendant (0-1 salarié)
59
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Gall Hope
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
71
Stratégie à Impact Positif
Garage Soulie
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
38
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs
/100
36
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Garage Stephan
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
40
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
24
Stratégie à Impact Positif
Geneviève Doya
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
49
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Geonative
Hauts-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
32
Stratégie à Impact Positif
Germiflor
Occitanie
Chimie, Science et Technique
10 - 249 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
?
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