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Néocoop
Occitanie
Agriculture
10 - 249 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
26
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
O P’tit Repère
Occitanie
Hébergement & Restauration
+1000 salariés
39
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
40
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
Oandb
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Occi'innovess
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Occi'mobility
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
1 à 49 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Odyssée
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
63
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Office De Tourisme Marciac
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Okko Coaching
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Olaf De Hemmer Gudme
Île-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
85
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Oli Design
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Oligofeed
Auvergne-Rhône-Alpes
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
47
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Olivier Tp
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Olyntec
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Omeva
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
70
Stratégie à Impact Positif
On Stage 31
Occitanie
Electronique & Electricité
+1000 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
On Top
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
One Provence
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Onetip
Occitanie
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Oorion
Auvergne-Rhône-Alpes
Santé & Social
1 à 49 salariés
73
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Openbioz
Île-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Opens
Occitanie
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
38
Stratégie à Impact Positif
Oplibris
Occitanie
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
86
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Opteo Esat Les Dolmens
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
10 - 249 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Optic Clin D'oeil
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
57
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Optic For Good
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
63
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
?
?
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