19245
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
Score croissantScore décroissant
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Dnagile Conseil Et Coaching
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
68
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
80
Stratégie à Impact Positif
Domaine Des Herbauges
Pays de la Loire
Agriculture, sylviculture & pêche
10 - 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Domaine Remy Nodin
Auvergne-Rhône-Alpes
Agriculture, sylviculture & pêche
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs

80%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Domanys
Bourgogne-Franche-Comté
Immobilier
10 - 249 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Domergue Frederique Ei
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
62
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Don Bailo
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
42
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
21
Stratégie à Impact Positif
Doru
Occitanie
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
Indépendant (0-1 salarié)
78
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs

58%
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Douceurs & Pains
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
25
Stratégie à Impact Positif
D. Pibarot
Occitanie
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
36
Détail du score
Détail complet
/100
41
Limitation des impact négatifs

41%
/100
29
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Dragon Hart
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
65
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Draw-factory
Bretagne
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
42
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
25
Stratégie à Impact Positif
Dream Pour Tous
Normandie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
63
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
36
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Dr. Jonquille & Mr. Ail
Pays de la Loire
Commerce, Négoce & Distribution
10 - 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Dt Master Carbon
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
88
Détail du score
Détail complet
/100
92
Limitation des impact négatifs

92%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
93
Stratégie à Impact Positif
Duchesne
Normandie
BTP & Matériaux de Construction
50-249 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
Ducorbier Matériel
Normandie
Commerce, Négoce & Distribution
10 - 249 salariés
34
Détail du score
Détail complet
/100
40
Limitation des impact négatifs

40%
/100
31
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Du Fil À La Dentelle
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
35
Détail du score
Détail complet
/100
36
Limitation des impact négatifs

36%
/100
40
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Dulce Patagonia
Occitanie
Hébergement & Restauration
Indépendant (0-1 salarié)
81
Détail du score
Détail complet
/100
90
Limitation des impact négatifs

90%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Dumani
Corse
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
83
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
99
Stratégie à Impact Positif
Dumeto
Occitanie
Eau & Déchets
Indépendant (0-1 salarié)
89
Détail du score
Détail complet
/100
93
Limitation des impact négatifs

93%
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Dune - Design Universel
Île-de-France
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs

74%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Duonity Sarl
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Durand Muriel Ei
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
84
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
93
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Dutrem
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
40
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
38
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Duval Electricite
50 - 249 salariés
80
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
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