19256
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
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Epso By Thuy
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
48
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Épure Studio Coiffure
Occitanie
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Equipement Veterinaire Minerve
Grand Est
Santé & Social
10 - 49 salariés
46
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
25
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Equity Revalorisation
Occitanie
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
Indépendant (0-1 salarié)
91
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Erable°
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
78
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
E-rekcah
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
52
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
44
Stratégie à Impact Positif
Erm Conseil
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs

55%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Erpo
Occitanie
Machines & Equipements
10 - 49 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Erwan Henou
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Indépendant (0-1 salarié)
78
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Escale Locale
Occitanie
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
72
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Esed
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
80
Stratégie à Impact Positif
Esenz
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
69
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Espace Aluminium Du Vermandois
Hauts-de-France
BTP & Matériaux de Construction
50 - 249 salariés
34
Détail du score
Détail complet
/100
27
Limitation des impact négatifs

27%
/100
39
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
36
Stratégie à Impact Positif
Espace Clôture Environnement
Normandie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
53
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Espace Entreprise Montpellier
Occitanie
Immobilier
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
58
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
27
Stratégie à Impact Positif
Espace Intérim+
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
67
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Espace Proprete
Occitanie
Autre
10 - 49 salariés
90
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs

85%
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
96
Stratégie à Impact Positif
Esprit Gourmand
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agroalimentaire
50 - 249 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Esquirol
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Essence & Equilibre
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
80
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
80
Stratégie à Impact Positif
Ess-entiel
Île-de-France
Immobilier
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Essor Savoirs Et Partage
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
72
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
86
Stratégie à Impact Positif
Ess Pratiques
Pays de la Loire
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
86
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
89
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Essp Solutions
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
71
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs

72%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Estel Flavie
Occitanie
Agriculture, sylviculture & pêche
Indépendant (0-1 salarié)
70
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
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