18772
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
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Filafani
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
72
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Filtaure Colbert
Occitanie
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
50
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Finacoop
Île-de-France
Etudes & Conseils
10 - 249 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
35
Limitation des impact négatifs

35%
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Fineblock
Guadeloupe
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Finethique
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
42
Stratégie à Impact Positif
Finexcom Ecusson
Occitanie
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
57
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Finzuu
Île-de-France
Informatique, Electronique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Firchim France
10 - 49 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs

47%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Firmin Graph
Occitanie
Edition, Information & Communication
Indépendant (0-1 salarié)
65
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Flaiyr
Occitanie
Informatique, Electronique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
86
Limitation des impact négatifs

86%
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Flarr
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
94
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Flavi
Occitanie
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
71
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
98
Stratégie à Impact Positif
F Lemercier Productions
Bretagne
Edition, Communication & Multimédia
Indépendant (0-1 salarié)
66
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Fleur A Fleur
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
Fleurs Et Nature
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs

87%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Flexjob
Auvergne-Rhône-Alpes
Etudes & Conseils
10 - 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs

55%
/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Flip Design
Occitanie
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Florence Canty
Bourgogne-Franche-Comté
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
55
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs

39%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Florence Mekderian - Mage
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Florencia Guerra House Coach
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
85
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Florent Chouvet Ei
Occitanie
Agriculture, sylviculture & pêche
Indépendant (0-1 salarié)
58
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Flotemps
Occitanie
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
57
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Flower House
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Fls
Centre-Val de Loire
Textile, Habillement & Chaussures
10 - 249 salariés
56
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
43
Stratégie à Impact Positif
Fls Consulting
Occitanie
Indépendant (0-1 salarié)
83
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
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