17767
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
résultats affichés
Réinitialiser
Trier par :
Score
Score croissantScore décroissant
Style ascending and descending states and hide this block with display: none.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
accéder aux résultats sous format base de données
H2gremm
Bretagne
Machines & Equipements
10 - 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
60
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
H2o Care
Occitanie
Eau & Déchets
Indépendant (0-1 salarié)
82
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
H7
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
52
Détail du score
Détail complet
/100
34
Limitation des impact négatifs

34%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Habilev'
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
49
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs

47%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Hall Of Change
Occitanie
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
82
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Handi Cap Conseil
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
63
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Handirect
Nouvelle-Aquitaine
Services aux Entreprises
50 - 249 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Handiscop
Occitanie
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs

50%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
HANDIWORK
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
50 - 249 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
29
Limitation des impact négatifs

29%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Happiness-fm
Grand Est
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Happy Bloom Formation
Nouvelle-Aquitaine
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
87
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Happy Shift
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Happytoque
Auvergne-Rhône-Alpes
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Haras Des Mouettes
Occitanie
Agriculture
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Harmonie 21
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
46
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Harmonie Mutuelle
Île-de-France
Banque, Assurance & Finance
250 - 5000 salariés
87
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Haspolo
Pays de la Loire
Textile, Habillement & Chaussures
50 - 249 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Hatier_a@yahho.com
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
84
Détail du score
Détail complet
/100
100
Limitation des impact négatifs

100%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Hazelle Conseil
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Hb Concept
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs

80%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Hécaton
Occitanie
Informatique, Electronique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Hector Le Collector
Occitanie
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Helbronner
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
Hélènementielle
Grand Est
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
61
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Hëlinga
Île-de-France
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
?
?
aucune entreprise ne correspond aux critères de recherche

Vous pouvez recommander l'Impact Score à un partenaire en cliquant ici !

L’Impact Score est un référentiel privé volontaire d’évaluation extra-financière. Il exprime une performance sociale et écologique relative, à un instant donné, selon une méthodologie définie. Il ne constitue ni une certification, ni une garantie de performance, ni une reconnaissance officielle

Mentions légales
Politique de confidentialité des données
Conditions générales d'utilisation
impact france
Découvrir le mouvement
Nous soutenir
nos autres ressources
Impact Lab
CONTACT

En soumettant ce formulaire, vous acceptez de recevoir occasionnellement nos courriels. Pas de spam, juste nos actualités et des invitations à nos événements.

Merci ! Votre inscription a bien été prise en compte
Oops! Une erreur est survenue.. Veuillez réessayer.

Vous pouvez vous désinscire à tout moment

Ou écrivez-nous directement à l’adresse suivante :

impactscore@impactfrance.eco