16136
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
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Score
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Kepler Hr Wecare@work
Île-de-France
Services aux Entreprises
50 - 249 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
70
Stratégie à Impact Positif
Kervalion
Occitanie
Industrie Pharmaceutique & Hygiène
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
86
Stratégie à Impact Positif
Kevin Abelard Photographe
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
49
Détail du score
Détail complet
/100
41
Limitation des impact négatifs

41%
/100
39
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Keytoko
Occitanie
Immobilier
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
96
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Khaire
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
66
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Khé'prism
Occitanie
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs

67%
/100
90
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Khômoon
Nouvelle-Aquitaine
Banque, Assurance & Finance
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
King Pact
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Kiosk
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Kipli
Île-de-France
Commerce, Négoce & Distribution
10 - 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Kisungu Jonathan
Occitanie
Electronique & Electricité
Indépendant (0-1 salarié)
53
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
43
Stratégie à Impact Positif
Kitac
Centre-Val de Loire
Textile, Habillement & Chaussures
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
80
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Kl Tp 3f
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
57
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs

60%
/100
58
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Klemo
Île-de-France
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
62
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Kobalt
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
10 - 49 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Koena
Occitanie
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
75
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Kohi & Sushi
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Kojiwan Retrofit Nautique
Occitanie
Transports & Logistique
Indépendant (0-1 salarié)
87
Détail du score
Détail complet
/100
86
Limitation des impact négatifs

86%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
98
Stratégie à Impact Positif
Kombelle
Île-de-France
Textile, Habillement & Chaussures
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
50
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
28
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Komizo
Auvergne-Rhône-Alpes
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
96
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Konexio
Île-de-France
Enseignement, Education & Formation
50 - 249 salariés
77
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Koofin
Autres
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
79
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Korallion
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
69
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs

58%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Kosa
Bretagne
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Kozy Services
Occitanie
BTP, Construction & Aménagement
Indépendant (0-1 salarié)
40
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs

39%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
29
Stratégie à Impact Positif
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