18772
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
Score croissantScore décroissant
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Handirect Services
Grand Est
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
75
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Handiscop
Occitanie
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
62
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs

50%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
HANDIWORK
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
50 - 249 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
29
Limitation des impact négatifs

29%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Happiness-fm
Grand Est
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Happy Bloom Formation
Nouvelle-Aquitaine
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
87
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Happy Shift
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Happytoque
Auvergne-Rhône-Alpes
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Haras Des Mouettes
Occitanie
Agriculture, sylviculture & pêche
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
54
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Harmonie 21
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
46
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Haspolo
Pays de la Loire
Textile, Habillement & Chaussures
50 - 249 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Hatier_a@yahho.com
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
84
Détail du score
Détail complet
/100
100
Limitation des impact négatifs

100%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Hautes Alpes Emploi Relais
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
10 - 49 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
99
Stratégie à Impact Positif
Hazelle Conseil
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Hb Concept
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
76
Détail du score
Détail complet
/100
80
Limitation des impact négatifs

80%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
68
Stratégie à Impact Positif
Hécaton
Occitanie
Informatique, Electronique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
92
Stratégie à Impact Positif
Hector Le Collector
Occitanie
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Helbronner
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
Hélènementielle
Grand Est
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
61
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
45
Stratégie à Impact Positif
Hëlinga
Île-de-France
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
Helloartup
Île-de-France
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
80
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs

85%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
84
Stratégie à Impact Positif
Help On Time
Nouvelle-Aquitaine
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
58
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Helpy Sas
Auvergne-Rhône-Alpes
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Hemodynes
Île-de-France
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
62
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Henriette A Les Fils Qui Se Touchent
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
36
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
19
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Heo Conseils
Occitanie
Eau & Déchets
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
68
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
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