19256
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
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Hl
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
54
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
43
Stratégie à Impact Positif
Hodl Consulting
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
74
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs

60%
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Holding Gardon
Occitanie
Transports & Logistique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
26
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs

38%
/100
42
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
4
Stratégie à Impact Positif
Holding Jamv
Occitanie
Agroalimentaire
Indépendant (0-1 salarié)
52
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Holisnaturae
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
49
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs

55%
/100
31
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Homeexchange
Île-de-France
Hébergement & Restauration
50 - 249 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Hop2b
Occitanie
Indépendant (0-1 salarié)
41
Détail du score
Détail complet
/100
41
Limitation des impact négatifs

41%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
31
Stratégie à Impact Positif
Hopla Vacances
Occitanie
Tourisme & Voyage
Indépendant (0-1 salarié)
69
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs

60%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Horizon Parental
Occitanie
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
28
Détail du score
Détail complet
/100
27
Limitation des impact négatifs

27%
/100
33
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
25
Stratégie à Impact Positif
Hortus Innov Sas
Occitanie
Chimie, Science et Technique
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
76
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Hotel
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Hotel Centre Plage
Occitanie
Autre
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
58
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs

67%
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
52
Stratégie à Impact Positif
Hotel Le Grand Tetras
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
91
Limitation des impact négatifs

91%
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Hôtel Mercure Albi
Occitanie
Hébergement & Restauration
50 - 249 salariés
60
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Hotel West End
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hébergement & Restauration
10 - 49 salariés
71
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs

67%
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Hozon
Pays de la Loire
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Hpc Training
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Indépendant (0-1 salarié)
63
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs

60%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
H-prat
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
77
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Hqe Paysage
Occitanie
Autre
Indépendant (0-1 salarié)
85
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%
/100
98
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
81
Stratégie à Impact Positif
Hr-conseils
Grand Est
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
72
Détail du score
Détail complet
/100
60
Limitation des impact négatifs

60%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Hr Switch
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
56
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
38
Stratégie à Impact Positif
Hsilverio@artchauffage.fr
Île-de-France
BTP & Matériaux de Construction
10 - 249 salariés
33
Détail du score
Détail complet
/100
37
Limitation des impact négatifs

37%
/100
29
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
33
Stratégie à Impact Positif
Hugo Menendez
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
59
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs

56%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Huilerie Des Alpes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agroalimentaire
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
61
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Human'aissance Solutions
Occitanie
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
48
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs

55%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
33
Stratégie à Impact Positif
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