19256
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
Score croissantScore décroissant
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Inlux Biotech
Auvergne-Rhône-Alpes
10 - 49 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Inn’eco Conception
Auvergne-Rhône-Alpes
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
52
Détail du score
Détail complet
/100
40
Limitation des impact négatifs

40%
/100
56
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Innotech
Occitanie
Informatique, Electronique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Innova Capillaire
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Indépendant (0-1 salarié)
82
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Innov'active
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
75
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
85
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Innovales
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
10 - 49 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Innovative & Smart Buildings
Île-de-France
BTP & Matériaux de Construction
10 - 249 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs

56%
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Innovblue
Île-de-France
Bois, Papier, Carton & Imprimerie
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
68
Détail du score
Détail complet
/100
51
Limitation des impact négatifs

51%
/100
94
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Inn'pulse
Provence-Alpes-Côte d'Azur
10 - 49 salariés
40
Détail du score
Détail complet
/100
25
Limitation des impact négatifs

25%
/100
35
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Inovallée
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
81
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
98
Stratégie à Impact Positif
Inseparable Sas
Occitanie
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
86
Stratégie à Impact Positif
Insignifiant
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Transports & Logistique
Indépendant (0-1 salarié)
41
Détail du score
Détail complet
/100
48
Limitation des impact négatifs

48%
/100
44
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
32
Stratégie à Impact Positif
In Situ Ergonomie
Nouvelle-Aquitaine
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
35
Détail du score
Détail complet
/100
34
Limitation des impact négatifs

34%
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
20
Stratégie à Impact Positif
In Situ Lab
Auvergne-Rhône-Alpes
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
68
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
73
Stratégie à Impact Positif
Institut Carda'belle
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
67
Détail du score
Détail complet
/100
68
Limitation des impact négatifs

68%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Institut Du Commerce
Île-de-France
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
57
Limitation des impact négatifs

57%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Institut Elsa Hermet
Occitanie
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
70
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Institut Super Des Communications Avenir
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
59
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
37
Stratégie à Impact Positif
Integra
Pays de la Loire
Banque, Assurance & Finance
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Interchanvre
Île-de-France
Agriculture, sylviculture & pêche
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
77
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs

72%
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Interlira
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
56
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
61
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
Interlock
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
82
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
99
Stratégie à Impact Positif
Intermède
Auvergne-Rhône-Alpes
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
83
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
86
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
91
Stratégie à Impact Positif
Inuk Sas
Île-de-France
250 - 5000 salariés
91
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Invaart
Occitanie
Edition, Information & Communication
Indépendant (0-1 salarié)
70
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
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L’Impact Score est un référentiel privé volontaire d’évaluation extra-financière. Il exprime une performance sociale et écologique relative, à un instant donné, selon une méthodologie définie. Il ne constitue ni une certification, ni une garantie de performance, ni une reconnaissance officielle

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