16168
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
Score croissantScore décroissant
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Nova Families Sas
Île-de-France
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
89
Stratégie à Impact Positif
Novas Équilibre
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
61
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs

74%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
59
Stratégie à Impact Positif
Nr Landscaping
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Indépendant (0-1 salarié)
50
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs

39%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Nuageo L'atelier Du Numerique Responsable
Île-de-France
Informatique & Télécoms
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
80
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
97
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
78
Stratégie à Impact Positif
Nutriii
Île-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Néocoop
Occitanie
Agriculture
50 - 249 salariés
45
Détail du score
Détail complet
/100
26
Limitation des impact négatifs

26%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
46
Stratégie à Impact Positif
O Burger Sas
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
73
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
O Cote Des Parents
Occitanie
10 - 49 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%
/100
55
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
O P’tit Repère
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
39
Détail du score
Détail complet
/100
43
Limitation des impact négatifs

43%
/100
40
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
35
Stratégie à Impact Positif
O.s.e
Occitanie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
83
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
95
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Oandb
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
82
Limitation des impact négatifs

82%
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Ob Tournay
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
55
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs

58%
/100
43
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Occi'innovess
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Occi'mobility
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
62
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs

69%
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Oce
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
52
Limitation des impact négatifs

52%
/100
41
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Ode Sauvage
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
82
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%
/100
83
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
79
Stratégie à Impact Positif
Odyssée
Île-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
63
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Odz Plus
La Réunion
Informatique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Oetika
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Office De Tourisme De Gassin
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Tourisme & Voyage
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
72
Limitation des impact négatifs

72%
/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Office De Tourisme Marciac
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
70
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Ogso
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
50 - 249 salariés
30
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs

44%
/100
18
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Oiik
Occitanie
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
63
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%
/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Okko Coaching
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Olaf De Hemmer Gudme
Île-de-France
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
85
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
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