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Bright Planet
Hauts-de-France
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
67
Limitation des impact négatifs
/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
61
Stratégie à Impact Positif
Broster
Île-de-France
Edition, Communication & Multimédia
1 à 49 salariés
64
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs
/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
47
Stratégie à Impact Positif
Bruschett’art
Occitanie
Hébergement & Restauration
1 à 49 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
50
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
53
Stratégie à Impact Positif
Bsj
Occitanie
Autre
10 - 249 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
40
Stratégie à Impact Positif
Bthconseil
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
77
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs
/100
94
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Buysmart
Île-de-France
Agroalimentaire
1 à 49 salariés
81
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Buyyourway
Île-de-France
Services aux Entreprises
1 à 49 salariés
67
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs
/100
78
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Bâti Récup'r
Bretagne
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
85
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
105
Stratégie à Impact Positif
C&l Gelato
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
53
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
49
Stratégie à Impact Positif
C2s - Confection Des Deux Sevres
Nouvelle-Aquitaine
Textile, Habillement & Chaussures
10 - 249 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
41
Stratégie à Impact Positif
Cabinet B.hardy
Hauts-de-France
Etudes & Conseils
1 à 49 salariés
65
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
67
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Cac Sarl Controle Acces Chantier
Occitanie
Services aux Entreprises
10 - 249 salariés
55
Détail du score
Détail complet
/100
55
Limitation des impact négatifs
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Cactile
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
1 à 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs
/100
53
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Cadres Et Cartons
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
1 à 49 salariés
43
Détail du score
Détail complet
/100
47
Limitation des impact négatifs
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
21
Stratégie à Impact Positif
Caelis
Occitanie
Machines & Equipements
1 à 49 salariés
53
Détail du score
Détail complet
/100
32
Limitation des impact négatifs
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Calinescence
Grand Est
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
91
Détail du score
Détail complet
/100
95
Limitation des impact négatifs
/100
92
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
87
Stratégie à Impact Positif
Camping Du Lavedan
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
71
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
51
Stratégie à Impact Positif
Camping Les Floralys
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
73
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
69
Stratégie à Impact Positif
Can Valorimmo
Occitanie
Immobilier
Entreprise de moins de 3 ans
69
Détail du score
Détail complet
/100
69
Limitation des impact négatifs
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
62
Stratégie à Impact Positif
Canopée Global Advisory
Occitanie
Banque, Assurance & Finance
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs
/100
88
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Cap Dal Mas
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
71
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Cap Développement & Compétence
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
79
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Capacitop
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
82
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs
/100
74
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
99
Stratégie à Impact Positif
Capital Diaspora Sas
Île-de-France
Etudes & Conseils
Entreprise de moins de 3 ans
75
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs
/100
84
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Carbo
Île-de-France
Informatique & Télécoms
1 à 49 salariés
59
Détail du score
Détail complet
/100
44
Limitation des impact négatifs
/100
47
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
?
?
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