16196
organisations ont réalisé leur Score
26
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
résultats affichés
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Score
Score croissantScore décroissant
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Poupette
Île-de-France
Santé & Social
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
69
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%
/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
70
Stratégie à Impact Positif
Poupoutt Factory - Anne Bouvet Ei
Occitanie
Textile, Habillement & Chaussures
Indépendant (0-1 salarié)
57
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
55
Stratégie à Impact Positif
Pragparad
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
10 - 49 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs

56%
/100
49
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Prarelo
Hauts-de-France
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
66
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Pressing De La Vallee
Occitanie
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
45
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
51
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
28
Stratégie à Impact Positif
Prevenear
Auvergne-Rhône-Alpes
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
65
Stratégie à Impact Positif
Proclus
Île-de-France
Electronique & Electricité
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
68
Détail du score
Détail complet
/100
73
Limitation des impact négatifs

73%
/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Procolor
Occitanie
Métallurgie, Travail du Métal
10 - 249 salariés
36
Détail du score
Détail complet
/100
39
Limitation des impact négatifs

39%
/100
46
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
25
Stratégie à Impact Positif
Promovacances
Occitanie
Hébergement & Restauration
Indépendant (0-1 salarié)
73
Détail du score
Détail complet
/100
58
Limitation des impact négatifs

58%
/100
76
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Proplink
Île-de-France
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
64
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
56
Stratégie à Impact Positif
Provence Ecotransition
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
74
Détail du score
Détail complet
/100
66
Limitation des impact négatifs

66%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Proxi-informatique
Occitanie
Informatique & Télécoms
Indépendant (0-1 salarié)
54
Détail du score
Détail complet
/100
59
Limitation des impact négatifs

59%
/100
54
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
50
Stratégie à Impact Positif
Proye
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
Indépendant (0-1 salarié)
56
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%
/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Prysmofficiel
Occitanie
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
64
Détail du score
Détail complet
/100
61
Limitation des impact négatifs

61%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Prévenscène
Île-de-France
Arts, Spectacles, Loisirs & Culture
Indépendant (0-1 salarié)
75
Détail du score
Détail complet
/100
79
Limitation des impact négatifs

79%
/100
71
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
75
Stratégie à Impact Positif
Psi
Occitanie
Santé & Social
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
86
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%
/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
97
Stratégie à Impact Positif
Publi Relief
Centre-Val de Loire
Edition, Communication & Multimédia
10 - 249 salariés
47
Détail du score
Détail complet
/100
Limitation des impact négatifs

%
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
Stratégie à Impact Positif
Purenat
Nouvelle-Aquitaine
Chimie, Science et Technique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%
/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Purple Alternative Surface
Bourgogne-Franche-Comté
BTP & Matériaux de Construction
10 - 49 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%
/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Pylot
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
81
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%
/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Pâtisserie Guillaume France
Occitanie
Commerce, Négoce & Distribution
10 - 49 salariés
38
Détail du score
Détail complet
/100
38
Limitation des impact négatifs

38%
/100
41
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
34
Stratégie à Impact Positif
Pédago'up
Normandie
Enseignement, Education & Formation
Indépendant (0-1 salarié)
67
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
68
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
64
Stratégie à Impact Positif
Pôle Ess Des Herbes Folles
Occitanie
BTP & Matériaux de Construction
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
66
Détail du score
Détail complet
/100
70
Limitation des impact négatifs

70%
/100
52
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
76
Stratégie à Impact Positif
Pôle Impression
Occitanie
Edition, Communication & Multimédia
10 - 249 salariés
49
Détail du score
Détail complet
/100
46
Limitation des impact négatifs

46%
/100
64
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Qannt
Occitanie
Machines & Equipements
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%
/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
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