18794
organisations ont réalisé leur Score
27
%
des entreprises ont rendu public leur Impact Score
95%
des répondants sont des TPE-PME

Score moyen

54
/100

score moyen par pilier

54
/100
Limitation des impacts négatifs
59
/100
Partage du pouvoir et de la valeur
51
/100
Stratégie à Impact
0
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Score
Score croissantScore décroissant
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Pulse Group
Pays de la Loire
Services aux Entreprises
10 - 49 salariés
79
Détail du score
Détail complet
/100
85
Limitation des impact négatifs

85%

/100
79
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Purenat
Nouvelle-Aquitaine
Chimie, Science et Technique
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
76
Détail du score
Détail complet
/100
64
Limitation des impact négatifs

64%

/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
83
Stratégie à Impact Positif
Purple Alternative Surface
Bourgogne-Franche-Comté
BTP & Matériaux de Construction
10 - 49 salariés
78
Détail du score
Détail complet
/100
76
Limitation des impact négatifs

76%

/100
63
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
94
Stratégie à Impact Positif
Pwc Advisory
Île-de-France
Etudes & Conseils
250 - 5000 salariés
58
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%

/100
62
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
57
Stratégie à Impact Positif
Pylot
Occitanie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
81
Détail du score
Détail complet
/100
81
Limitation des impact négatifs

81%

/100
91
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
72
Stratégie à Impact Positif
Qannt
Occitanie
Machines & Equipements
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%

/100
69
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
54
Stratégie à Impact Positif
Qg Marseille
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
72
Détail du score
Détail complet
/100
75
Limitation des impact négatifs

75%

/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
82
Stratégie à Impact Positif
Qhr Arcade
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
35
Détail du score
Détail complet
/100
42
Limitation des impact négatifs

42%

/100
41
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
23
Stratégie à Impact Positif
Qinomic
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etudes & Conseils
10 - 49 salariés
86
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%

/100
80
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
100
Stratégie à Impact Positif
Qombo
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services aux Entreprises
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
75
Détail du score
Détail complet
/100
83
Limitation des impact négatifs

83%

/100
77
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Qse 3+
Normandie
Etudes & Conseils
Indépendant (0-1 salarié)
85
Détail du score
Détail complet
/100
77
Limitation des impact négatifs

77%

/100
87
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
90
Stratégie à Impact Positif
Qualinoa
Occitanie
Agroalimentaire
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
70
Détail du score
Détail complet
/100
63
Limitation des impact négatifs

63%

/100
59
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
86
Stratégie à Impact Positif
Qualiproject
Occitanie
Etudes & Conseils
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
61
Détail du score
Détail complet
/100
53
Limitation des impact négatifs

53%

/100
72
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
58
Stratégie à Impact Positif
Qualishift
Île-de-France
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
82
Détail du score
Détail complet
/100
78
Limitation des impact négatifs

78%

/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
85
Stratégie à Impact Positif
Queralt Aguila Fontanillas
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
27
Détail du score
Détail complet
/100
31
Limitation des impact négatifs

31%

/100
20
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
29
Stratégie à Impact Positif
Que Rico
Occitanie
Hébergement & Restauration
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
48
Détail du score
Détail complet
/100
56
Limitation des impact négatifs

56%

/100
48
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Querid Services
Nouvelle-Aquitaine
Informatique & Télécoms
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
83
Détail du score
Détail complet
/100
74
Limitation des impact négatifs

74%

/100
85
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
88
Stratégie à Impact Positif
Quinquina Bar
Occitanie
Alcool
Organisation de moins de 3 ans et ayant l'intention d'avoir au moins 2 salariés
51
Détail du score
Détail complet
/100
49
Limitation des impact négatifs

49%

/100
57
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
48
Stratégie à Impact Positif
Quintessens
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
79
Détail du score
Détail complet
/100
84
Limitation des impact négatifs

84%

/100
81
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
74
Stratégie à Impact Positif
Quovive
Auvergne-Rhône-Alpes
Services aux Entreprises
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
80
Détail du score
Détail complet
/100
87
Limitation des impact négatifs

87%

/100
93
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
66
Stratégie à Impact Positif
Rachelle Lepretre Ei
Occitanie
Santé & Social
Indépendant (0-1 salarié)
68
Détail du score
Détail complet
/100
50
Limitation des impact négatifs

50%

/100
75
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
77
Stratégie à Impact Positif
Racines & Cimes
Normandie
Etudes & Conseils
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
55
Détail du score
Détail complet
/100
54
Limitation des impact négatifs

54%

/100
73
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
39
Stratégie à Impact Positif
Racines De L'adour
Occitanie
Agriculture, sylviculture & pêche
Indépendant (0-1 salarié)
72
Détail du score
Détail complet
/100
71
Limitation des impact négatifs

71%

/100
82
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
63
Stratégie à Impact Positif
Rafic Lahlou
Occitanie
Services aux Entreprises
Indépendant (0-1 salarié)
63
Détail du score
Détail complet
/100
65
Limitation des impact négatifs

65%

/100
65
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
60
Stratégie à Impact Positif
Rainbeau
Auvergne-Rhône-Alpes
Commerce, Négoce & Distribution
Organisation de 2 à 10 salariés de plus de 3 ans
65
Détail du score
Détail complet
/100
62
Limitation des impact négatifs

62%

/100
66
Partage du pouvoir et de la valeur
/100
67
Stratégie à Impact Positif
?
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